25 martie 2009

Interesant pentru fotografi

Am tot căutat un progrămel pentru Windows Mpbile care să-mi arate efemeridele pentru Soare şi Lună.

L-am găsit aici:

http://www.dl-c.com/PPC/index.html

 

In plus mai e aolo un program de calcul al expunerii şi al adâncimii câmpului.

Acum trebuie să le verific temeinic. La o primă vedere par destul de exacte.

 

 

23 martie 2009

Un calculator analogic pentru expunere.

De aici puteţi descărca un calculator pentru expunere în condiţii de lumină scăzută.

Funcţionează ceva mai bine decât epunerea automată în anumite situaţii

15 Ianuarie 2010 Eclipsă inelară de Soare

Vizibilă din România ca eclipsă parţială de Soare.

Mai multe detalii aici.

20 martie 2009

Always check your child's homework









(Here's the reply the teacher received the following day)

Dear Mrs. Jones,
I wish to clarify that I am not now, nor have I ever been, an exotic dancer.
I work at Home Depot and I told my daughter how hectic it was last week before the blizzard hit. I told her we sold out every single shovel we had, and then I found one more in the back room, and that several people were fighting over who would get it. Her picture doesn't show me dancing around a pole. It's supposed to depict me selling the last snow shovel we had at Home Depot.
From now on I will remember to check her homework more thoroughly before she turns it in.
Sincerely,
Mrs. Smith

19 martie 2009

VMWare

Îmi place foarte mult. Un instrument foarte puternic şi util.

Experienţă Canadiană

Când am venit în Canada acum şapte ani mi-au trebuit aproape şase luni până să găsesc de lucru. Neveste-mi i-au trebuit vreo patru luni.
In tot timpul ăsta amândoi am auzit de nenumărate ori fraza "we'e sorry but you don't have canadian experience".
Stând şi reflectând am ajuns la concluzia că de fapt fraza asta e o frază generală pe care angajatorii o folosesc din comoditate. De fapt ea poate ascunde o grămadă de chestii care nu le-au plăcut şi despre care nu vor să intre în detalii.
Cunoaşterea limbii engleze e un exemplu. Ştiu că mai toţi credem că ştim engleză dar în realitate nu e aşa.
"Communications skills". Asta cuprinde mult mai mult decât comunicarea verbală şi ştiu că cei mai mulţi români de seama mea stau prost la capitolul ăsta pentru că nu ne-a învăţat nimeni ce înseamnă să comunici eficient. Se aplică în special la ingineri.
Un alt lucru care e scăpat din vedere de este mulţi este scopul interviului de angajare. Scopul ăsta sunt mai multe :
- să convingi angajatorul că ai experienţa şi pregătirea profesională necesare poziţiei în discuţie.
- să convingi angajatorul că ai personalitatea potrivită pentru job/colectiv/companiei.
- să determini dacă vrei într-adevăr acel job.
Necunoaşterea limbajului specific industriei sau a practicilor locale poate fi cauza ratării primului obiectiv.
Necunoaşterea suficientă a limbii engleze, necunoaşterea culturii, atitudine necorespunzătoare pot cauza ratarea celui de al doilea obiectiv.
Atitudine necorespunzătoare:
- dacă eşti prea crispat sau nervos, asta se transmite şi e molipsitor.
- lipsa de reacţie la o amabilitate sau o o mică glumă menită să destindă atmosfera.
- lipsa de comunicativitate. Dacă interviul începe să semene cu un interogatoriu e un semn prost. Trebuie să comunici voluntar informaţia pe care o consideri relevantă şi nu să aştepţi să ţi se tragă vorba din gură cu cleştele.
Toate cele de mai sus sunt doar câteva exemple de lucruri care au mers rău în cursul procesului de angajare şi sunt acoperite de fraza cu experienţa canadiană. Ca să depăşeşti faza asta trebuie să fii un pic critic cu tine însuţi şi să analizezi ce a mers bine, ce a mers rău şi să determini adevărate cauză a insuccesului.
Sunt însă cazuri în care experienţa canadiană este o cerinţă obligatorie, dar ar fi trebuit să ştii asta încă înainte de a te decide să emigrezi.

Bloguri, Flicr, WikiPedia, organizarea şi dezorganizarea grupurilor


O carte foarte interesantă despre schimbările care se petrec în societate, interacții între indivizi şi grupuri.

Se cheamă Here Comes Everybody

18 martie 2009

Firme "specializate" de emigrare

Destul de des apare pe forumurile de emigrare românești întrebarea dacă merită apelat la o firmă de emigrare pentru întocmirea dosarului pentru ambasadă.

Părerea mea (și a multor internauţi) este că NU merită.

Nu are rost să argumentez de ce, chestiunea s-a discutat îndelung pe forumuri.

Problema pe care o pun aici este: Cum o să descurce într-o țară străină cineva care nici măcar nu are curiozitatea/determinarea/abilitatea de a căuta şi găsi singur răspunsurile la întrebările legate de formularele de emigrare?

Completatul dosarului și interviul la ambasadă sunt cele mai ușoare etape din procesul de emigrare.